个人成功的六个心态
一、付出的心态
二、责任的心态三、敬业的心态
四、合作的心态五、积极的心态六、学习的心态
比尔盖次愿跟什么样的人合作?
愿意付出
有责任心
学习力强
行动力强
有强烈的沟通意识
诚恳大方
有最基本的道德观
付出的最高境界是不求回报
老子曰:
企者不立,跨者不行;自见者不明,自是者不彰;自伐者无功;自矜者不长。
踮起脚跟想站得高一点,反而站不稳;急切的大跨步前行,反而走不快;自我显示的人,反而不能显明;自以为是的人,反而不能彰显;自我夸耀的人,反而是无功劳之人;自高自大的人,反而不能持久。
怎样才是一个有责任心的人
一、服从
二、承担
自己份内的事坚决承担
自己做错了事勇于承担
与自己相关的事主动承担
与自己无关的事尽力承担
认真负责
为什么现代企业都在学习狼的精神?
群体合作达成多赢
威鹿服饰
成员关系:决定团队的整体效能
发挥优势,取长补短:1+1>2
相安无事,彬彬有礼:1+1=2
貌合神离,问题成堆:0<1+1<2
双方斗气,躺倒不干:1+1=0
矛盾激化,互相拆台:1+1<0
先贤对德、识、才、学的关系而言
非学无以广才;
非学无以明识;
非学无以立德。
消极心态的人
积极心态的人
阳光思维
分享到:
相关推荐
员工应具备的品质意识(PPT46页).ppt
员工应具备的基本能力.pptx
优秀员工应具备的品质.pptx
员工应具备的职业素质.ppt
员工应具备的品质意识.pptx
一流企业员工应具备的心态.ppt
现代酒店员工应具备的意识.doc
优秀员工具备的素质.pptx
员工应具备的品质意识培训课件.pptx
优秀员工具备的素质(PPT68页).pptx
企业员工信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立(如:员工的基本信息)和维护(如员工信息的添加和删除以及登陆密码的修改)及前端应用的开发,对于前者要求建立起数据库一致性和完整性、数据安全性好的数据库,...
培训工具企业文化培训员工应该具备的十种素质.pptx
使用户和开发人员可以较快地确定需求,然后采用循环进化的开发方式,对系统模型作连续的精化,将系统需具备的性质逐渐增加上去,直到所有的性质全部满足。此时模块也发展成为最终产品了。 通过对用户需求的分析,...
思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动,它主要包括分析推理和概念思维两方面,是在优秀研发员工身上表现最多的素质。
执行力or创新力,哪个是员工更应具备的素质.doc
除了具备好奇心,借助GPT协同办公,我们还需要哪些能力才能避免被人工智能淘汰呢?由翟尤、郭晓静、曾宣玮共同著作的《AIGC未来已来:迈向通用人工智能时代》,给我们做了具体分析,不仅可以不被GPT淘汰,还可以把握...
员工创新行为的产生需要具备一定的条件,一方面需要企业外在激励因素的推动,另一方面也需要员工内在心理动机的牵引。本文探讨领导—成员交换与员工创新行为的作用机理,研究结果显示:领导—成员交换、心理所有权对员工...
员工需要具备个人信息管理、打卡、薪资管理、请假管理。 管理员需要具备用户管理、部门管理、职位管理、员工管理、薪资管理、假期管理等功能。 本系统是人事管理系统,主要的作用就是帮助企业进行高效的员工信息的...